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人力资源证书改为省认定后,证书含金量会变吗?

来源:233网校 2019年2月21日

?#28304;?#22269;家人力资源和社保障部职业技能鉴定中心通知自2019年起,该中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定工作后,大部分考生都开始担心以后的证书将何去何从,证书的含金量会不会下降等问题,下面小编就为大家来解答!

1、官方:HR行业考试并不受此影响

2月20日,东莞市政府网公开公布了一组简讯,其中一条中提到,“HR资格证将由“全国认定”改为“全省认定?#20445;?#20294;是,HR行业考试并不受此影响”。全文内容如下:

简讯2企业人力资源管理师取消全国统一鉴定

日前,国家就业培训技能中心放出一条重磅消息,从今年起,不再组织企业人力资源管理师(HR)全国统一鉴定,HR资格证将由“全国认定”改为“全省认定?#20445;?#20294;是,HR行业考试并不受此影响。

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以上内容可知,人力资源管理师证书改成由各省认定后,不会对获取证书的方式以及取得证书后的用途造成影响。

2、人力资源管理师证书的价值

人力资源管理师证书是国家对考试人群的一种鉴定,通过对其专业知识、技术和能力的判断,来判断自己可以去到什么样的职位、企业。考试的过程是一个学习、获取知识的过程,是为了我们在职场中更加有竞争力,更加有发展前途。对于整个HR行业来?#25285;?#26080;论人力资源考试由国家组织还是由各省组织,它依旧是人力资源从业的敲门砖这一事实不会变化,在职场?#26657;?#38656;要证书的还是需要,不需要证书的?#37096;?#20197;继续不考。

3、证书含金量不会下降

通知明确表示,根据国务院“放管服”改革要求,才导致了人力资源考试的变化,而放管服,只是为了简政放权,优化服务,不会对以后的考试造成价值上的影响。今后人力资源管理师报名、考试?#22270;?#23450;工作统一由各省市负责,就像高考自主招生改革一样,不仅不会降低证书的含金量,反而可能会更加规范和严格该项管理工作,逐?#25945;?#39640;证书的实用性与含金量。上海市多年一直自主命题与鉴定,上海市人力资源管理师证书含金量在全国一直名列前茅,得到社会的普遍认可。

对于一名通过考取证书来提升自我价值的考生来?#25285;?#24212;该思考的是,如何更加快速、更加有把握去取得证书,而不是在还没有取得证书之前,过多的纠结于没有结论的?#26376;邸?/p>

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责编:ldy

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