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二级人力资源考点训练:企业人力资源的优化配置(2.22)

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2019-02-22来自 嘛黑

名师考点归纳】【章节习题训练

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1、关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( ??)。?

A.?#20248;?#32622;的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

B.?#20248;?#32622;的性质上可以分为数量配置与质量配置

C.?#20248;?#32622;的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

D.?#20248;?#32622;的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置?

2、企业员工的劳动活动按照工作性?#24335;?#34892;区分,不包括(  )劳动。?

A.工艺性

B.技术性

C.辅助性

D.重复性?

3、( ??)是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。

A.个体配置

B.整体配置

C.质量配置

D.结构配置?

4、销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( ??)原理。?

A.个体差异

B.工作差异

C.人岗匹配

D.环境差异?

5、关于企业员工整体素?#24335;?#26500;,下列说法正确的有( ??)。?

A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体

B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质

C.企业人力资源整体素?#24335;?#26500;等同于员工个体素质的相加

D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手

E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素?#24335;?#26500;?

6、按照企业员工的工作性质,将劳动活动可以分为工艺性劳动、辅助性劳动和(??)。?

A.操作性劳动

B.检查性劳动

C.技术和管理性劳动

D.计划性劳动?

7、一般?#27492;擔?#22312;正常性的生产技术组织条件下,(??)年龄段的员工工作效率最高。?

A.20—25岁

B.30岁左右

C.40—50岁

D.50岁以上?

8、气质分为急躁型、活泼型、稳重型和(??)四种类型。?

A.胶滞型

B.黏液型

C.多血型

D.胆汁型?

9、企业人力资源结构的合理化包括( ??)。?

A.年龄结构合理化

B.个性结构合理化

C.专业结构合理化

D.生理心理素?#24335;?#26500;的合理化

E.性别结构合理化?

10、以下属于员工个体素质构成的是(??)。?

A.年龄

B.性别

C.体质

D.性格

E.智力?

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233网校校友 1天前 18楼

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233网校校友 3天前 17楼

我来看看啦 我看看~~~~~

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233网校校友 2019-03-17 16楼

很好,认真学习天天向上

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Emilie 2019-03-16 15楼

谢谢6666666666

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233网校网友 2019-03-14 14楼

点赞,点赞,很及时,谢谢。

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233网校校友 2019-03-13 13楼

谢谢分享66666666666

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233网校校友 2019-03-12 12楼

赞,好资源


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233网校校友 2019-03-11 11楼

真的?#31354;?#30340;可以看到答案吗?

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233网校校友 2019-03-11 10楼

请问答案是什么呀 不要

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233网校网友 2019-03-11 9楼

谢谢老师分享答案,谢谢。

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