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233网校- 人力资源管理师人力资源管理师

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二级人力资源考点训练:无领导小组讨论的组织与实施(2.21)

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2019-02-21来自 嘛黑

名师考点归纳】【章节习题训练

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1、(??)是多角度对个体行为进行的标准化评估。

A.评价?#34892;?/p>

B.管理?#34892;?/p>

C.控制?#34892;?/p>

D.学习?#34892;?/p>

2、( ??)具有生动的人际互动效应。?

A.公文筐测试

B.非结构化面试

C.结构化面试

D.无领导小组讨论?

3、无领导小组讨论题目“在大学阶段。学习更重要,还是?#23548;?#26356;重要?”是一个(??)。

A.排序型题目

B.开放式题目

C.资源争夺型题目

D.两难式题目

4、无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请专家审查;②编写试题初稿;③进行试题复查;④组织进行试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改和完善。排序正确的是(??)。

A.①⑤③②④⑥

B.⑤②③①④⑥

C.①⑤②③⑥④

D.⑤③②①⑥④

5、(  )方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最?#34892;?#30340;工具。

A.评价?#34892;?/p>

B.管理?#34892;?/p>

C.控制?#34892;?/p>

D.学习?#34892;?/p>

6、“在企业人事管理?#26657;?#29289;质激励更重要,还是精神激励更重要??#31508;?#20110;(??)面试题目。?

A.排序型

B.双向式

C.开放式

D.两难式?

7、评价?#34892;?#26041;法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最?#34892;?#30340;工具。?

A.生产者

B.经理

C.管理者

D.决策者?

8、无领导小组讨论的题目应具备()等共性。

A.实用性

B.科学性

C.可评性

D.易评性

E.简洁性

9、以下关于无领导小组讨论,说法正确的是(??)。

A.测评指标应具有针对性

B.面试场地的布置要肃穆,给人以压力感

C.应从岗位分析中提取特定的评价指标

D.考官和被评价者应该保持一定的距离

E.被测评者以抽签的方式决定座位顺序

10、评价无领导小组讨论?#20445;?#32771;官应该着重评估被评价者(??)的表现。

A.在团队工作中与他人的人际关系

B.处理问题时的分析思维能力

C.个性特征

D.行为风格

E.创造能力

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233网校校友 1天前 14楼

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233网校校友 1天前 13楼

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233网校网友 2天前 12楼

?#34892;?#25552;供题目参考!666666

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233网校校友 3天前 11楼

hhh我知?#35272;?#35874;谢~~~~~

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Emilie 2019-03-16 10楼

如?#20301;?#21462;正确答案,可以模仪考试,

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233网校校友 2019-03-13 9楼

66666666666666666666

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233网校校友 2019-03-12 8楼

?#34892;?#25552;供题目参考!666666

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233网校网友 2019-03-11 7楼

谢谢老师分享答案,谢谢


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233网校校友 2019-03-05 6楼

谢谢6666666666

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233网校校友 2019-03-05 5楼

我想考过,不知道怎么学习,一学习就记不住。

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